Бесплатная консультация   адвоката

 Вопрос: Недавно понял, что начальство долгое время мне  недоплачивало, но из организации я уволился полгода назад. Могу ли я в суде выбить то, что мне не доплатили.

Помогаев К.А.  г.Липецк

Ответ: Срок  для  обращения в суд по трудовым  спорам составляет 3 месяца с  момента, когда  работник  узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По уважительным причинам возможен пропуск срока  исковой  давности. Это может быть болезнь, какие-то иные жизненные обстоятельства, которые  помешали   вовремя обратиться в суд.

По большому счету, незнание  закона не является уважительной  причиной для восстановления срока исковой  давности. Хотя  ничто не мешает хотя бы  попробовать утверждать, что именно теперь вы узнали  о том, что ваши права были нарушены. А до этого думали, что  все нормально.

 

Вопрос: Я часто задерживаюсь на работе. При этом  мне  ни разу  не заплатили за  переработку. В  табеле учета  времени ставили отработанные  часы, но не оплачивали. Директор говорит, что доплачивать не будет. Хочу  обратиться в суд. Как составить заявление?

Кетов В.А.

Ответ:     За переработку  должны  платить как за сверхурочную работу:

*за  первые два  часа рабочего времени – не менее чем в полуторном размере;

*за последующие часы – не менее чем  в  двойном  размере.

В любом случае все переработки работодатель обязан компенсировать. Так как директор нарушает ваши права, смело обращайтесь в суд.

Трудовые споры  рассматривает  районный суд по месту  нахождения работодателя.

Приложение: образец искового заявления